Equipe Nemesis
26 de fev. de 20212 min de leitura
Foco nas Pessoas: principais tendências para 2021
Conheça nossa visão e as principais tendências em gestão de pessoas que identificamos como essenciais para superarmos os desafios deste ano.
Nemesis, Neurociência Organizacional
7 de jan. de 20213 min de leitura
Pesquisa de monitoramento da saúde emocional dos colaboradores durante a pandemia do COVID-19
A Pandemia da COVID-19 vem exigindo uma grande capacidade de adaptação e resiliência de pessoas e empresas. O cenário adverso, de medo,...
Nemesis, Neurociência Organizacional
7 de jan. de 20213 min de leitura
Pesquisa para diagnóstico de estresse na organização
Como avaliar se os colaboradores de uma empresa estão sob níveis de estresse considerados elevados? Nos últimos anos essa foi a pergunta...
Nemesis, Neurociência Organizacional
7 de jan. de 20212 min de leitura
Trilha de desenvolvimento de lideranças
Bons líderes são essenciais para o sucesso e longevidade de uma empresa, visto que as lideranças impactam diretamente no comportamento,...
Thaís Gameiro
15 de out. de 20205 min de leitura
Quatro dúvidas sobre Neurociência e Gestão de Pessoas
Entenda como a Neurociência e a Gestão de Pessoas podem transformar positivamente a rotina das organizações, gerando benefícios para...
Joana Coelho
15 de out. de 20203 min de leitura
Neurociência e People Analytics, podemos combinar estas estratégias?
Saiba como incorporar a Neurociência no processo de People Analytics da sua organização e gerar embasamento para medidas práticas de...
Ana Carolina Souza
15 de out. de 20203 min de leitura
Dicas para liderar em tempos de incertezas
O mundo muda cada vez mais rápido e o cenário geopolítico mundial afeta a todos nós. Em tempos de grande instabilidade, o que se espera...
Thaís Gameiro
15 de out. de 20203 min de leitura
Por que as empresas estão em busca do Bem-Estar?
Entenda como os níveis motivacionais e de estresse podem impactar os planos de melhoria contínua das organizações. Como é possível...
Ana Carolina Souza
30 de nov. de 20194 min de leitura
Produtividade, a Microsoft e a Relativização do Tempo
Microsoft implementou a semana de trabalho com 4 dias, reduzindo em 20% o tempo dedicado ao trabalho para que as pessoas tivessem mais...